O grande papel do “
Coach” é fornecer ferramentas e provocar uma reflexão por parte do cliente para se conhecer melhor e encontrar alternativas para desenvolver seus projetos, sejam no campo profissional ou pessoal e assim analisar sua atuação na busca de um melhor resultado.
Com o autoconhecimento, fica mais fácil fazer um diagnóstico dos pontos fortes e fracos, avaliando suas ameaças e oportunidades.
Outro aspecto importante no processo de
Coaching é fornecer instrumental ao cliente para que descubra seus talentos e habilidades, pois só assim o indivíduo poderá encontrar seu estado de excelência e dar um norte a sua vida, descobrindo sua missão única e individual.
O papel do “
Coach” é contribuir para que “o homem saia da vida banal”, como citava o filósofo
Martin Heidegger, onde ele se encontra perdido, deteriorado em meio à massa com suas regras ditadas pelas regras da massa. O objetivo é contribuir para a “vida autêntica”, que segundo o filósofo, é onde o homem se constrói segundo o seu próprio plano.
E assim o
coach pode contribuir e enriquecer esta atividade tão nobre, onde recebe a essência do ser humano com todas as suas angústias, medos, necessidades e coragem.
Com disponibilidade e responsabilidade, o
Coach pode impulsionar as pessoas a tornarem-se mais proprietárias do rumo de suas vidas e consequentemente mais livres, realizadas e felizes!
