Coaching é um processo de refinamento de lideranças e também é um processo que visa potencializar talentos, que às vezes a pessoa possui, mas não utiliza.
Este artigo da ABRH-RJ da Eliana Dutra, uma das minhas mentoras, vale a pena ser lido.
http://www.abrhrj.org.br/typo/fileadmin/user_upload/OGLOBO/BC_21_02_10.pdf
Sunday, April 11, 2010
Friday, April 2, 2010
Resultados eficazes em Coaching
Recente pesquisa de Harvard na indústria detectou que a popularidade e aceitação do coaching como ferramenta de liderança continua crescendo, mesmo no atual ambiente de negócios, pós crise.
A pesquisa concluiu que clientes continuam recorrendo ao profissional especialista Coach, porque o processo de Coaching funciona efetivamente, gerando resultados mais rapidamente do que qualquer outra ferramenta utilizada em desenvolvimento de lideranças.
Também foi constatado que 48% das empresas atualmente utilizam o coaching para desenvolver alta performance em competências de liderança.
A pesquisa concluiu que clientes continuam recorrendo ao profissional especialista Coach, porque o processo de Coaching funciona efetivamente, gerando resultados mais rapidamente do que qualquer outra ferramenta utilizada em desenvolvimento de lideranças.
Também foi constatado que 48% das empresas atualmente utilizam o coaching para desenvolver alta performance em competências de liderança.
2009 Harvard Business Review Survey
Crédito: Instituto Brasileiro de Coaching
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